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Ayant défini la forme d’organisation idéale, M. Hubbard a fourni ensuite la politique administrative spécifique selon laquelle cette forme d’organisation fonctionne. Cette politique administrative est contenue dans un ensemble de textes de référence, connus sous le nom de Cours d’organisation pour cadres (Organization Executive Course ou OEC). Ces volumes OEC fournissent la théorie et les détails de tous les aspects pratiques d’une organisation, de l’embauche du personnel à la conduite éthique des employés, de la promotion au contrôle de la qualité et plus encore. En fait, il y a un volume pour chaque division de l’organigramme qui définit les opérations et les fonctions exactes de cette division. Dans les volumes supplémentaires, appelés Séries sur le management (Management Series en anglais), M. Hubbard fournit de la même manière tout ce qu’un cadre doit savoir concernant la gestion d’une organisation. Ces volumes traitent de sujets tels que la manière d’organiser, la manière d’être un cadre, d’établir, de diriger le personnel, et même l’art des relations publiques. Ainsi, les volumes OEC fournissent la politique administrative selon laquelle on fait fonctionner une organisation, alors que les Séries sur le management contiennent celle selon laquelle on gère les organisations.
L’Organigramme
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